L’ASSEMAJI (Association des Éditeurs du Magazine Jimbere) est une association sans but lucratif de droit burundais agréée par ordonnance ministérielle nº530/867 du 6 juin 2017, ayant son adresse physique à Rohero II, Boulevard de l’UPRONA, n°33, Bujumbura – Burundi. Le principal projet, le Magazine Jimbere, est une plate-forme médiatique qui s’engage, de façon générale, à former, éduquer et divertir les jeunes, avec une attention particulière sur la condition féminine au Burundi. De fait, la participation à l’amélioration du bien-être des femmes est l’une des principales préoccupations de l’ASSEMAJI. Afin d’harmoniser l’approche de l’ASSEMAJI par rapport à la thématique « genre », notamment à travers le Programme d’Appui à la Culture au Burundi « KU. ZÎKO » et le Programme « Synergie pour la Paix III”, il s’avère nécessaire de jouir du regard et des conseils d’un(e) expert(e) en la matière.
Ainsi, le présent appel à candidature concerne le recrutement d’un (e) Expert(e) en genre qui sera basé(e) au siège du Magazine Jimbere, sis à Bujumbura, Boulevard de l’Uprona, n°33.
- Responsabilité de l’expert(e) en genre
- S’assurer que l’action de l’ASSEMAJI participe à promouvoir l’équité au niveau du genre, dans tous ses aspects
- Mettre en place des mécanismes d’analyse genre et assurer le suivi de la politique y relative
- Mener et documenter une évaluation périodique de l’action « genre » de l’ASSEMAJI
- Formuler des recommandations et des orientations adressées à l’ASSEMAJI et/ou à ses partenaires en vue de placer l’ASSEMAJI comme champion de la promotion de l’équité
- Développer des dispositifs de formation incluant du matériel didactique pour les programmes de l’ASSEMAJI concernant le développement social des femmes, leur participation aux processus de gouvernance et la prise en compte de leurs besoins et intérêts spécifiques au sein de la sphère publique et politique
- Assurer la formation des formateurs pour la mise en place des dispositifs de formation notamment des matériels didactiques pour les programmes de l’ASSEMAJI concernant le développement social des femmes, leur participation aux processus de gouvernance et la prise en compte de leurs besoins et intérêts spécifiques au sein de la sphère publique et politique
- Participer à toute activité organisée par le Magazine Jimbere dans la limite des compétences reconnues (le genre et le développement communautaire)
- Effectuer des descentes à l’intérieur du pays dans le cadre des activités liées à ses responsabilités
- Compétences
- Excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et de communication
- Expertise avérée en matière d’intégration genre, développement communautaire, techniques de gouvernance participative, inclusive et redevabilité, communication (notamment communication non-violente, prise de parole en public et techniques de rhétorique), et techniques de médiation/résolution des conflits
- Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité en matière de culture, de religion, de sexe, de nationalité et d’âge
- Bonne connaissance des outils d’analyse (outil de profil d’activités, profil d’accès et de contrôle, relation de pouvoir, facteurs d’influence, etc)
- Expérience avérée dans la conception de modules de formation et la formation de formateurs
- Connaissance des approches de formation andragogiques et innovantes
- Maîtrise de l’intégration du genre dans la communication pour le changement social et comportemental
- Expérience comme formatrice au niveau communautaire sur le développement social et le leadership féminin
- Expérience de travail avec la communauté, en particulier avec les femmes
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans et une formation académique dans le domaine du genre, de l’ingénierie de formation et/ou des filières associées
- Les personnes intéressées doivent rendre disponibles les éléments suivants :
- Une lettre de motivation adressée au Représentant Légal de l’ASSEMAJI
- Des modules de formation déjà développés
- Un CV actualisé
- Trois (3) références professionnelles pour le travail dans le domaine du genre
- Tout autre document pouvant influencer le recrutement.
Les dossiers de candidature, avec comme objet du message clairement mentionné, « Profil pour le poste ‘Expert(e) Genre’ » doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse jimbere@jimbere.org au plus tard le 05 mai 2023 à 16h.
Tout dossier reçu après cette date et cette heure ne sera pas considéré.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Pour toute question relative au présent appel, veuillez nous contacter au (+257) 22 280 250.
